员工因公司违法行为辞职，通常无赔偿，但可举报。依据《劳动合同法》，若公司被吊销执照，则需支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，公司也可能面临更严重的法律后果。
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公司违法，员工怎么办？1. 若公司违法但未影响个人，可考虑继续工作或内部反映。2. 若违法严重，员工可主动辞职，并向相关部门举报，保护自身权益。3. 若公司因此被吊销执照，员工有权要求经济补偿，应依法申请。
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员工面对公司违法行为，可主动辞职并举报，或等公司被吊销执照后要求补偿。选择需基于公司违法程度及自身权益考量，若违法严重且影响个人，建议立即举报并寻求法律援助。

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